此模塊包含組織管理、人事管理、薪資管理、勞動合同、政策法規(guī)。

T6-人力資源管理薪資取數(shù)多樣化，能夠方便進(jìn)行全面的薪資計算，多樣的薪資報表呈現(xiàn)；

實現(xiàn)了計件管理功能，適應(yīng)于生產(chǎn)制造企業(yè)的計件工資管理，支持基礎(chǔ)信息設(shè)置、快速提取和計算。

提高生產(chǎn)型企業(yè)對復(fù)雜的計件工資計算效率和準(zhǔn)確度，提升企業(yè)績效與業(yè)務(wù)的耦合度。

實現(xiàn)財務(wù)人事一體化管理，打通人事與財務(wù)的數(shù)據(jù)通道，可以通過郵件、短信進(jìn)行薪資發(fā)放通知，方便快捷。

由人力資源和社會保障部監(jiān)制，暢捷通與人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所聯(lián)合研發(fā)，采用專業(yè)權(quán)威的政策法規(guī)文庫，員工合同管理與法律條款相結(jié)合，預(yù)置各地標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同范本，可以進(jìn)行合同簽訂提醒，全面支持勞動合同法。