經(jīng)理人平臺(tái)

主要功能

〖經(jīng)理人平臺(tái)〗主要面向企業(yè)中層或基層各部門(mén)管理人員以及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，體現(xiàn)企業(yè)自上而下各級(jí)管理人員共同參與的戰(zhàn)略人力資源管理理念，幫助企業(yè)各級(jí)管理人員簡(jiǎn)便、迅速地得到所需的人力資源信息，處理人力資源管理事務(wù)，通過(guò)系統(tǒng)協(xié)助自上而下貫徹企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略。

1、〖關(guān)鍵指標(biāo)管理〗菜單

下設(shè)三個(gè)子菜單：〖業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)〗、〖下級(jí)指標(biāo)〗、〖總結(jié)管理〗

該功能承載企業(yè)每一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整周期下，實(shí)際運(yùn)作的企業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)分解體系。經(jīng)理人可直接引用企業(yè)指標(biāo)資料庫(kù)內(nèi)的指標(biāo)資料后進(jìn)行微調(diào)即可使用；針對(duì)指標(biāo)庫(kù)中的指標(biāo)進(jìn)行分解以及設(shè)置后對(duì)直接下級(jí)職位有針對(duì)性的分解下達(dá)；下達(dá)后的過(guò)程中，仍然可以指標(biāo)進(jìn)行權(quán)限范圍內(nèi)的調(diào)整。新增具體功能如下：

可查看自身所承擔(dān)的指標(biāo)項(xiàng)目及業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)明細(xì)；

可查看下屬所承擔(dān)的指標(biāo)項(xiàng)目及業(yè)績(jī)；

可對(duì)下屬職位進(jìn)行指標(biāo)下達(dá)、分解、刪除、修改；

可瀏覽任意一個(gè)指標(biāo)的戰(zhàn)略指標(biāo)分解關(guān)系；

可瀏覽自己所承擔(dān)的指標(biāo)數(shù)據(jù)采集的日志；

可針對(duì)自己指標(biāo)的狀況，針對(duì)每一個(gè)報(bào)告周期填寫(xiě)個(gè)人的工作總結(jié)；

可導(dǎo)出自己或個(gè)人的指標(biāo)跟蹤情況；

2、職員薪酬查詢可控制只允許查看當(dāng)前在職人員