人力資源咨詢主要圍繞人員招聘、績(jī)效考核、薪酬體系、培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面展開(kāi)。咨詢的主要內(nèi)容包括:組織結(jié)構(gòu)、工作職責(zé)、目標(biāo)管理、績(jī)效考核、薪酬體系、培訓(xùn)體系。