1.橫向整合法：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)元素橫向的去整合培訓(xùn)材料資源；

2.縱向提升法：根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段，建立的不同培訓(xùn)課程內(nèi)容，根據(jù)員工的不同素質(zhì)層面建立的不同培訓(xùn)課程及內(nèi)容。

在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，打造學(xué)習(xí)型組織成為企業(yè)的一項(xiàng)基本要求，人是第一生產(chǎn)力，如何培養(yǎng)好企業(yè)所需人才，提練以往老員工身上多年經(jīng)驗(yàn)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，專業(yè)化的各項(xiàng)工作執(zhí)行方案。